肖恩·卡斯蒂略做的是双赢的生意. 作为佐治亚理工学院的工业卫生学家 企业创新研究院 (EI2), 他的工作是确保员工在工作场所的安全, 当他这么做的时候, 他同时提高了公司的业绩.
这一直是卡斯蒂略和他的同事们的主题 安全，健康，环境服务 (hes)计划及其在 乔治亚州制造业扩展伙伴关系 (GaMEP)这是EI2旨在帮助格鲁吉亚企业蓬勃发展的一系列项目的一部分.
“更健康的员工队伍有利于企业发展,卡斯蒂略说, 他是hes顾问团队的一员，经常与GaMEP同行密切合作，以提高安全性，同时最大限度地提高生产率.
这个来自EI2的专家团队帮助公司试图达到两者的关键交叉点, 结合智能人体工程学和安全增强与精益生产实践. 这可以解决由于疲劳导致的人类表现差距, heat, 或者其他环境压力因素, 在帮助企业不断改进生产流程的同时, ultimately, 他们的底线.
这些压力因素让美国付出了代价.S. 每年数十亿美元的工业疲劳, for example, 是谁造成了1360亿美元的生产力损失.
卡斯蒂略说:“保护你的员工——现在投资于安全——以后会节省很多钱。. “这相当于减少了用于员工补偿的资金，减少了员工流失率, 这意味着培训新员工的时间会更少, 理想情况下，这将使工作场所的流程更加高效.”
将这些移动的部分整合在一起需要谨慎和有意的合作, 而像she和GaMEP这样密不可分的项目可以帮助协调这一切.
确保安全的工作空间
她配备了安全顾问, 像卡斯蒂略, 谁为佐治亚州的企业提供免费和必要的服务. 他们帮助公司确保达到或超过联邦职业健康与安全管理局(OSHA)，主要是通过她的旗舰店 OSHA 21(d)咨询计划.
“我们的工作是确保工作空间和流程的设计，以便任何人都能安全地工作,特雷·索耶斯说, a safety, health, 她是hes团队的人体工程学顾问, 帮助乔治亚州的中小企业. 当一家公司找到她申请免费的, 保密OSHA咨询计划, 像索耶斯这样的顾问被指派去做这项任务, 基于我们的专业领域,索耶斯说。, 人体工程学专家, 设计和调整工作空间以有效满足员工身心需求和限制的科学是什么.
“如果一家公司有人体工程学问题——也许他们正在经历很多拉伤和扭伤——那么我可能会接到电话，因为我对人体测量学的知识和理解, 然后我再去仔细看看这个设施,索耶斯说. 人体测量学是一门研究人体大小、形态和功能的科学.
she顾问可以识别潜在的工作场所危害, 就如何遵守OSHA标准提供指导, 建立或改善公司的安全和健康项目.
“警告是，该公司必须纠正我们发现的任何严重危险,卡斯蒂略说, 谁在他的角色中访问了广泛的工作空间. For instance, 他的工作将把他带到建筑和制造现场, gun ranges, 甚至办公室设置. “我们在所有不同类型的工作场所进行噪音和空气监测. 前几天我在一家初级保健诊所. 在过去的几年里，我们非常重视石材制造商， 寻找过度接触可呼吸结晶二氧化硅的人.”
Silica, 哪个是制造大理石和石英板过程中的粉尘残留物, 会导致一种叫做矽肺病的肺部疾病吗. OSHA制定了新的限值，将允许的暴露限值降低了一半, 这让she的顾问们忙得不可开交 乔治亚州的制造商试图达到并保持合规性.
让公司保持冷静
佐治亚理工学院的顾问们越来越重视的另一个领域是工作场所与高温有关的压力.
“目前，没有标准来解决这个问题，”卡斯蒂略说. “例如，没有规定说建筑工地工人应该喝这么多水. 对于热应力可能普遍存在的目标行业，有建议的指导方针和重点检查项目，但没有标准, 虽然即将到来.”
she团队正试图领先于可能出台的新的联邦散热规定. 帮助制定安全标准，更好地了解高温对工人的影响, 像卡斯蒂略这样的顾问去了建筑工地, 植物苗圃, 和仓库, 招募志愿者进行实地研究. 使用热应力监测臂带， 他们正在监测工人的核心体温和心率数据.
“这些工具很棒，因为我们不仅收集了一些有用的数据, 但我们可以主动使用它们来预防热事件，如中暑和中暑, 如果不及时治疗，哪一种会致命,卡斯蒂略说.
进一步帮助佐治亚州的公司了解与热有关的问题的风险, 她申请和 最近获得了苏珊·哈伍德培训补助金 from the U.S. 劳工部. 这笔16万美元的奖金将用于支持人类健康研究所的顾问进一步开展工作 热应激教育 因此，“公司和工人将了解警告信号和热应激的潜在影响, 以及如何保证安全,卡斯蒂略说. “我们确信这些最终都会成为OSHA标准的一部分, 我们希望帮助我们的客户保持领先地位，以保护他们的员工.”
OSHA标准就是法律, 虽然大公司通常会聘请咨询公司来保持他们的正直和狭窄, 她为其小型企业客户免费提供相同水平的专业知识. 这些客户中的大多数都是通过she申请帮助的。 网上申请表格. 还有一些人通过过程改进专家Katie Hines和她在GaMEP的同事的指导找到了他们需要的帮助.
精益和安全
海恩斯对人体工程学的欣赏是自然而然的. 从奥本大学毕业后, 她参加工作时是一家建筑材料公司的制造工程师, “在那种制造环境中，这只是我们日常工作的一部分, 在生产车间,” she said.
这需要读研和更深入的关注 精益和持续改进流程 将这种感激形式化.
当时她正在奥本大学攻读化学工程硕士学位, 海恩斯获得了职业安全和人体工程学证书(和索耶斯一样), 她的同事). 与此同时，海恩斯还在帮助指导公司的精益和持续改进计划. 当她完成学位后加入宝洁公司时, “精益理念和安全最佳实践已经根深蒂固, 这是日常讨论的一部分,” she said.
所有这些实际的生产车间管理人员和系统的经验使Hines很好地适应了她目前在GaMEP卓越运营团队担任项目经理的角色, 她的注意力完全集中在精益和持续改进工作上——也就是说, 帮助公司减少浪费，提高产量，同时提高安全性和人体工程学.
海恩斯利用她的专业知识，了解在每个人都安全和富有成效的情况下，制造过程和人员应该如何看待. 她可以走进GaMEP客户的设施，推动流程改进和解决方案，帮助他们实现更精简的目标, 更高效的生产形式. And then, 当她看到需要的时候, Hines会建议客户联系SHES, “那些掌握数据和专业知识以提高安全性的人.”
这些概念, 很长一段时间, 似乎是相互矛盾的——最大化生产和提高利润的同时也强调工人的安全和舒适.
“但你可以两者兼得，”卡斯蒂略说. “You should have both.”
